HR Generalista (s výhledem na roli HR BP)
CO VŠE BUDETE MÍT NA STAROSTI
- Kompletní podporu zaměstnanců v rámci HR agendy (onboarding, změny pracovních poměrů, offboarding apod.)
- Spolupráci s manažery napříč firmou na řešení personálních otázek
- Aktivní účast na náboru nových kolegů – od inzerce po výběrová řízení
- Spoluvytváření a implementaci HR procesů a interních směrnic
- Podporu v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
- Spolupráci na HR projektech (např. v oblasti employer branding nebo automatizace a digitalizace HR procesů)
- Práce s HR systémy a reporting dat pro vedení společnosti
- Postupné přebírání role interního konzultanta a partnera pro svěřená oddělení
POŽADAVKY
- Máte zkušenosti v oblasti HR
- Umíte kombinovat operativní přístup s dlouhodobým strategickým myšlením
- Baví vás práce s lidmi a máte dobré komunikační dovednosti
- Jste samostatní, proaktivní a hledáte způsoby, jak věci zlepšovat
- Máte zájem o další profesní růst směrem k roli HR Business Partnera
- Angličtinu ovládáte na komunikativní úrovni
NABÍZÍME
- 20 dnů dovolené + 5 dnů osobního volna
- Stravenkový paušál v hodnotě 110 Kč/odpracovaný den
- 3 dny „Sick Day“ (zdravotní volno)/1 rok
- MultiSport karta za zvýhodněnou cenu 410,- Kč (příspěvek zaměstnavatele)
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění po 1 odpracovaném roce (700,- Kč měsíčně)
- Mobilní telefon iPhone
- Jazykové kurzy angličtiny nebo němčiny