Rozpočtář/ka elektro pro vlastní realizace

Vlastní pole 5:  Praha
Oddělení:  HB TZB a projekční odd. - CZ

CO VŠE BUDETE MÍT NA STAROSTI

  • Zpracování cenových rozpočtů do cenových nabídek
  • Vypracování nákladové ceny
  • Oceňování výkazů výměr
  • Technická kontrola projektové dokumentace a výkazů výměr
  • Odpovědnost za správnost a úplnost vytvořených rozpočtů
  • Prohlídka stavby před zahájením tvorby rozpočtu
  • Zjišťování technických informací nezbytných k efektivnímu sestavení rozpočtu a cenové nabídky (včetně návrhů alternativních technických řešení)
  • Poptávání subdodavatelů vč. následného vyhodnocování cenových nabídek
  • Výběrová řízení s dodavateli
  • Jednání s dodavateli a následná koordinace se Stavbyvedoucím elektro
  • Příprava podkladů pro realizaci
  • V případě potřeby účast na kontrolních dnech stavby

POŽADAVKY

  • SŠ/VŠ vzdělání elektro či stavebního směru
  • Dobrá znalost práce s MS Office, zejména Excel
  • Schopnost číst technickou dokumentaci
  • Orientace ve slaboproudých systémech výhodou (EPS, EZS, ACS, Smart instalace
  • Znalost základních funkcí a práce v AutoCAD výhodou
  • Schopnost samostatného řešení problémů a organizační schopnosti, logické myšlení
  • Aktivní a iniciativní přístup k práci a zadaným úkolům
  • Smysl pro fair-play a schopnost týmové práce
  • Znalost AJ a/nebo NJ výhodou
  • Nástup možný ihned
     

NABÍZÍME

SPOLEČNOST VÁM NABÍZÍ:

  • Zajímavou a pestrou práci
  • Zaměstnání v silné a stabilní společnosti
  • Dlouhodobou perspektivu
  • Zaškolení SW Revit (školení + asistence při tvorbě konkrétního projektu)
  • 20 dnů dovolené + 5 dnů osobního volna
  • 3 dny „Sick Day“ (zdravotní volno)/1 rok
  • Stravenkový paušál v hodnotě 110Kč/den
  • Možnost práce z domova (1x týdně dojezd do Prahy)
  • Perfektní pracovní vybavení – notebook, služební telefon iPhone
  • Možnost MultiSport karty za zvýhodněnou cenu 410Kč
  • Příspěvek na penzijní připojištění 8 400 Kč/rok po 1 odpracovaném roce
  • Vzdělávací a jazykové kurzy
  • Podporu v rozšiřování kvalifikace v oboru (úhrada poplatků za autorizaci ČKAIT, apod.)
  • Nadstandardní cestovní náhrady tuzemských služebních cest
  • Společné teambuildingové akce (lyžování v Rakousku, beach volejbal apod.)
  • Odměna při narození dítěte
  • Odměna za doporučení nového zaměstnance
  • Velmi dobré technické a sociální zázemí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Firemní parkoviště